感動だけが人を動かす
実業家・作家の永松茂久氏による著書『感動だけが人を動かす』。
永松氏は、本ブログ運営者の嶋村吉洋 ( Yoshihiro Shimamura )氏が主催の「ワクセル」のコラボレーターでもあります。
また、永松氏に関するコラムがワクセル公式ホームページ内でも複数投稿されています。
永松茂久氏の著書『感動だけが人を動かす』は、人間関係やビジネスにおいて感動がいかに重要であるかを説いています。
感動の力
最初に強く主張されているのは、感動が人間の行動を変える原動力となることです。
永松氏は、感動がもたらす力は他者への思いやりから生まれると説きます。
日常の些細な行動であっても、相手を思いやる気持ちが感動を生み出し、その感動がさらに人を動かすのです。
例えば、職場で同僚や部下に対する感謝の言葉や小さな気配りが、彼らのモチベーションを高める効果があることを具体例を交えて解説しています。
フォーユーの精神
次に「フォーユー（For You）」の精神が重要であると語られています。
これは、相手のために行動する姿勢のことです。
永松氏は、自分のために行動する「フォーミー（For Me）」ではなく、他者のために行動することが結果的に自分の成功や幸せに繋がると主張しています。
この精神は、ビジネスの現場でも顧客満足度を高める要因となり、ひいては会社の成長に寄与します。
また、フォーユーの姿勢を持つことで、同じ価値観を共有する仲間が自然と集まり、強固なチームワークが形成されるとも述べています。
感動を生み出すための行動
最後に、感動を生み出す具体的な行動について詳しく紹介されています。
感動は効率を追求するだけでは生まれないと指摘し、非効率的で手間がかかる行動の中にこそ感動が潜んでいると説きます。
例えば、手書きのメッセージカードを送ることや、直接顔を合わせて感謝を伝えることが挙げられます。
また、感動は「一人でも多く」にではなく、「一人の感動を深く」に重きを置くべきであると強調しています。
これにより、深く感動した人がその感動を広め、結果的に大きな波及効果を生むのです。
まとめ
『感動だけが人を動かす』は、他者への思いやりとその具体的な実践方法を通じて、人間関係の改善やビジネスの成功に寄与する一冊です。
感動を生み出すための小さな行動の積み重ねが、大きな変化をもたらすことを教えてくれます。
日々の生活や仕事の中で、どのように感動を生み出すかを考え、実践するための具体的なヒントが満載です。
是非一度手に取ってみて、あなた自身の生活や仕事に活かしてみてはいかがでしょうか。
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