リーダー必読！「ほめ達」の極意 やる気を引き出す「心の報酬」
一般社団法人日本ほめる達人協会理事長を務める西村貴好氏の著書、『リーダー必読！「ほめ達」の極意 やる気を引き出す「心の報酬」』。
一般社団法人日本ほめる達人協会は、「クローズアップ現代」「ガイアの夜明け」「月曜から夜ふかし」など多数のメディアに登場されている実績もあります。
著者の西村貴好氏は、本ブログの運営者である嶋村吉洋 ( Yoshihiro Shimamura )さん主催のソーシャルビジネスコミュニティ、ワクセルのコラボレーターでもあります。
コラムやトークセッションも複数掲載されていますので、ぜひ併せてご覧ください。
本書は、リーダーとして部下や組織全体のモチベーションを高めるために必要な「心の報酬」の重要性を説いています。
物質的な報酬に限らず、感謝や称賛といった心からの報酬が、働きがいや人間関係の向上に大きく貢献するという内容です。
本書では、具体的な実践方法として「小さな頼みごとに感謝を伝える」「挨拶に一言付け加える」「貢献を認識し、感謝を表す」といった日常の些細な行動が強調されています。
これにより、周囲の人々にとって魅力的な存在になり、組織やビジネスの成功に繋がります。
リーダーがこれらの「心の報酬」を意識的に活用することで、チームのパフォーマンスを向上させ、職場の雰囲気を活性化できるとされています。
この考え方は、単なる理論ではなく、NTTグループやスカイマークなど多くの企業で実証されており、すぐにでも実践可能な方法ばかりです。
組織の成長やメンバーのモチベーション向上に役立つ内容が詰まっているため、リーダーや管理職だけでなく、チームの一員として働く全ての人にとっても有益な一冊です。
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