
「仕事が遅い」「話が分かりにくい」「結局、何が言いたいの?」……もしあなたが一つでも心当たりのある言葉を言われたことがあるなら、いますぐ手にとってほしい一冊があります。
それが、伝説のコンサルタントが教えるスキルが凝縮されたベストセラー『コンサル一年目が学ぶこと』(大石哲之 著、ディスカヴァー・トゥエンティワン)です。
コンサルタントという職種に縁がない人もいるかもしれません。
でも大丈夫。本書に書かれているのは、彼らが新人時代に徹底的に叩き込まれる「一生モノの仕事の基礎」です。
これは、すべてのビジネスパーソンが結果を出し、評価されるために必須のスキルセット。
この本を読めば、あなたの仕事は劇的に変わり始めることでしょう。
「話が長い」「結論が見えない」と悩むのは、ロジックの組み立て方が間違っているからです。
コンサルタントは、一瞬で相手を納得させる「話す技術」を徹底的に磨き上げます。
本書の冒頭で学べるのは、まさにこの基礎の基礎です。
この技術を身につければ、会議での発言も、上司への報告も、一瞬で説得力と信頼感が増すでしょう。
コンサルタントがなぜ短期間で結果を出せるのか?
それは、ムダを徹底的に排除した「考え方」と「作業の進め方」を持っているからです。
本書では、複雑に見える問題を「ロジックツリー」などで分解し、問題の根っこ(イシュー)を特定する思考法を学びます。
もう、表面的な現象に振り回されることはありません。
特に目からウロコなのが「議事録」の書き方です。
単なる記録ではなく、「決定事項と次のアクションを明確にし、プロジェクトを前に進めるツール」として議事録を捉える。
この意識を持つだけで、あなたのチームの実行力は格段に上がります。
最後に、本書が提供するのは「スキル」だけでなく「マインド」です。
技術を支えるプロフェッショナルとしての心構えがなければ、スキルは宝の持ち腐れになってしまいます。
『コンサル一年目が学ぶこと』は、テクニック論に終始せず、「プロとしてどう価値を出すか」という本質的な問いに答えてくれる最高の教科書です。
「今の仕事のやり方を変えたい」「一歩踏み込んで評価されたい」という方は、ぜひこの本で仕事の基礎を固めてみてください。